そろそろ就活だけど別に学歴が無くても大丈夫だよね！
就活を目前にしたり、就活開始直後の時期は学歴が就活に与える影響がどれくらいなのかというものが見えにくくなっています。
就活には学歴不要論を唱える人が多いですが、実際のところは就活において学歴はガッツリ影響してきます。
特にFランク大学の学生には現実逃避の手段としてこのような意見を唱えている人（例：友人）もいるようですが、現実は割とシビアです。
今回はそんな就活における学歴の重要性と、学歴に自信がない人が高倍率企業から内定をもらうためのコツについてシェアしていきます。
現実はシビアですが、きちんと対策をして丁寧に取り組んだ学生に対しては案外優しかったりします。
就活に学歴が必要な理由
そもそも就活に学歴が必要だと言われる理由は大きく次の二つです。
- ネームバリュー
- 環境
ネームバリュー
高学歴とされる大学は基本的に有名です。
そのため、大学名を言うだけで大体のレベルを察することができます。
また、高学歴の学生は大学受験を通して「目標に向けて努力することができる人」であるという証明が出来ています。
そのため、基本的には優秀な人材（努力できる人材）が集まっていると企業側から考えられています。
逆に聞いたことがないような大学や、いわゆるFランク大学として有名な大学の学生はフィルタリンクされやすいといわれています。
環境
いわゆるFランク大学と言われるようなレベル帯の大学の環境は一般的に良くないとされていますが、それは就活においても同様です。
まず、就活というものは人によって志望する企業や業界が異なるものですから、自発的に動かなければ情報も内定も得られません。
また、ある程度のレベルがある大学では研究室やサークル、部活の先輩からの情報が存在しており、後輩に受け継がれていくのが通常ですが、Fランク大学と呼ばれる所ではそのような情報源は存在しません。
そもそも就活に力を入れる人が少ないので、大学の就職課などでも得られる情報は限られるでしょう。
結果として就活開始時期などの情報を得られず、就活に出遅れることで満足な結果が得られないという形が多いようです。
学歴が無くても就活で勝つためのコツ
ネームバリューにも乏しければ環境も整っていないFランク大学から希望通りの就職をするためには何をしたら良いのでしょうか？
それは幻想を捨てて少し勇気を出すことです。
正直なところ、自分が通っている大学はFランク（またはそれに近いレベル）という人が就活で高学歴とされる難関大学の学生に勝利するのは非常に困難です。
高学歴と呼ばれるような難関大学に合格している学生は既に入学時点で１８年に渡る努力を積み重ねているのですから、ある種これは当然のご褒美みたいなものです。
それなので、まずは幻想を捨てて難しいことに挑戦しようとしていることを認識しましょう。
しかし、難しいからと言って誰もFランク大学からの逆転が不可能とは言っていません。
少し勇気を出して自分のコミュニティ以外の外部に助けを求めましょう。
そうすれば就活においては高学歴層とも対等に戦うことができる可能性が高まります。
行動の例
具体的な動きとしてはこのようなものがあります。
- 就活支援サービスを受ける
- 大学の就職支援課に相談する
就活支援サービスを受ける
就活支援サービスとは、就活で悩みを抱える学生に対してマッチする企業を紹介したりエントリーシートの添削をしてくれたりと就活のサポートをしてくれるサービスになります。
料金が無料な点や高品質なサービスが受けられることがメリットとして挙げられますが、品質の悪いサービスも混ざっている点がデメリットとなります。
最近、新卒就活においても支援サービスを展開している業者が増えてきました。
結果として、信頼性に欠けるような業者が混ざっていることも事実であり、信頼できるサービスを自分で選ぶことが重要です。
そこで、信頼できる就活支援サービスとしてキャリアチケットが有名です。
新卒の就活支援サービスには他にもいくつか存在しますが、キャリアチケットの特徴としてアドバイザーの質が高いことが挙げられます。
グループディスカッションやエントリーシートのノウハウをこっそりと教えてくれたり、人事の担当者に直接アドバイザーからアピールしてくれたりと至れり尽くせりになっています。
それによって最速１週間で内定まで進める学生もいるようです。
さすがに１週間で内定まで行ける学生はそこまで多くないでしょうが、一度キャリアチケットに登録して無料相談を受けてみてはいかがでしょうか？
大学の就職支援課に相談する
それぞれの大学には学生の就活をサポートしてくれる部署があるはずです。
名前は就職支援課だったりキャリアサポート課だったり色々ありますが、もし分からなければ大学の職員に聞けば教えてくれるでしょう。
大学のOBやOGの情報が充実している点や大学とつながりのある企業を紹介してもらえる可能性がある点がメリットとして挙げられます。
いつも通っている大学にあるので、就活の初期段階では気軽に行けて良いのではないでしょうか？
しかし、担当職員が必ずしもプロとは限らない点やOBやOGがしっかりと情報を残しているとは限らない点がデメリットとして挙げられます。
つまり、大学の就職支援は当たりはずれが大きいと言えるでしょう。
新卒就活支援サービスも外れが存在しますが、自分で選んだり変えたりできることから大学の就職支援課よりも良心的と言えます。
もし使うのであれば就活の初期段階がおススメです。
まとめ
今回は就活に不安を抱える学歴に自信がない学生でも、しっかりと助けを求められる学生なら希望通りの就職に向けて動けるという話でした。
学生生活でもそうですが、案外主体的に動いた学生に対して社会はそれなりに優しくしてくれるようです。
学生は無料ですので、就活に悩んだ際には一度相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？
それでは。
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